StaffOnDemand

StaffOnDemand (November 28, 2019) Retrieved from https://staffondemand.sg/

シェアリングエコノミーはますます拡大し、私たちの生活に浸透してきているようです。こちら、2013年に始まった Cloud based のリクルートメントプラットフォーム、StaffOnDemand.sg です。中小企業など人材確保に時間をあまりさけられない企業に対し、簡単にスキルのある人材を探して面接を調整することができるプラットフォームを提供しています。

今までは自社内で業務を完結させるインハウス形態でしたが、それから人材派遣（テンプスタッフ）が利用されるようになり、一部の業務を外部委託するアウトソースが行われるようになりました。今後は私たちの働き方を変え、人材スキルを活かしたオンデマンドスタッフィングが伸びていくと考えられます。

(allwork) (November 28, 2019) Retrieved from https://www.allworknow.com/why-you-need-on-demand-staffing

シェアリングエコノミーは、私たちのライフスタイル、消費活動を一変させました。例えば：

Material and energy　（資源とエネルギーのシェア）　－P2P電力取引
Transportation　（移動のシェア）　－ライドシェア
Products　（モノのシェア）　－フリマアプリ
Space　（空間のシェア）　－コワーキングスペース
Money　（お金のシェア）　－クラウドファンディング
Professional and Personal Services　（人材のシェア）　－オンデマンドスタッフィング

シェアリングエコノミーは次に何を変えるのでしょうか？

投稿者: ImanisinamI

はじめまして。 シンガポールに住み始めて15年。こちらの生活に慣れてしまって、便利な生活が当たり前になってしまったこの頃、シンガポールでの生活を日本の知り合いに話すと、すごいね！って驚かれることがあります。 そこで、シンガポールのITやテック事情などを紹介することができればと思い、このブログをはじめました。 私はもともと理工系で学び、IT企業に就職。その後、短大の専任講師＆大学の非常勤講師としてIT関連の授業を教えていました。2005年にシンガポールに移住してからは、シンガポールの高等教育機関のIT学部で教鞭をとっています。 このブログを通して、日本の学生さんにもシンガポールのことを知って頂ければ嬉しいです。 ImanisinamI のすべての投稿を表示